Нет, мы не кадровое агентство - мы аутсорсинговая компания. Есть ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ разница. Кадровое агентство не предоставляет людям работу в своей конторе, а
помогает её найти в сторонней организации, и на этом заканчивает все
связи с человеком.
Мы же работаем по двум схемам, и обе - в корне другие.
Первая схема - то, что мы делаем сейчас: Топ Аудит (ТА) заключает
договор с клиентом - обрати внимание, юрлицо с юрлицом (или, если клиент СПД, с ФИЗИЧЕСКИМ лицом). ТА формирует У
СЕБЯ команду ВТК (Временный трудовой коллектив) для работы у клиента. ТА отвечает перед клиентом за
сроки и за качество работы свего ВТК по исполнению заказа клиента. ТА имеет возможность ЗАМЕНИТЬ членов и
руководителей ВТК, если они не справляются с работой. ТА несёт
ФИНАНСОВУЮ ответственность перед клиентом за исполнение договора, за его сроки и
качество работ.
По второй схеме работает наш брат-близнец ГостАудит в Москве: все исполнители у него В
ШТАТЕ на зарплате (ставка+процент), с полным оформлением и полным
соцпакетом. Мы к этому придём, когда наберём клиентскую базу, примерно через год.
Неужели это похоже на кадровое агентство? ЧТО ИМЕННО похоже? То, что мы тоже проводим собеседования?)))))
Просмотров: 1127 |
Добавил: Ivan
| Рейтинг: 0.0/0 |
)))))